未在原公司办理离职，是否能收到原公司的工资

未办离职已到新公司，仍应收原公司工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即享劳动报酬权。公司不发自动离职员工工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及新工作稳定性。
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未办离职到新公司，处理工资问题可协商或投诉。应先与用人单位协商办理离职手续并领取工资。若协商无果，可选择向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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未办离职也能收工资。具体操作：1.与原公司沟通，协商办理离职手续并领取应得工资；2.若公司拒绝支付，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。