拖欠工资劳动局推脱了怎么办

拖欠工资劳动局推脱，可依法追讨。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：直接与单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委裁决。4. 诉讼：裁决后单位仍不支付，可向法院提起诉讼，申请强制执行。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可诉诸法院强制执行。