公司在我合同到期后调岗降薪，我该如何合法维
宁波市镇海区刑事律师咨询
2025-04-16
您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》，劳动合同变更需双方协商一致并书面确认。公司单方面调岗降薪违法，不及时处理可能导致您权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参与调解或仲裁庭审；4.如对结果不满，可进一步诉讼。同时，也可尝试与公司协商，寻求和解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司拒绝协商或协商无果，应选择劳动仲裁来维护自身权益，确保合法权益得到保障。
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