在某某不签劳动合同违法不？
宁波市镇海区刑事律师咨询
2025-04-14
不签劳动合同违法。《劳动合同法》规定必须签劳动合同，未签的话用人单位要支付二倍工资，甚至视为已订立无固定期限劳动合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业也面临法律风险。
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不签劳动合同违法。操作如下：首先与单位沟通补签，并追讨双倍工资；若单位拒绝，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；再不行可提起诉讼。
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常见处理方式是要求单位补签合同并支付双倍工资，或申请劳动仲裁。选择方式需看单位态度，若单位愿意改正，可选择补签；若拒绝，则申请仲裁。
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