脑血管畸形引发的工作时间脑出血，事业单位会

脑血管畸形工作时间脑出血可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病可认定工伤，需及时申请工伤认定，享受工伤待遇。未及时认定，可能影响医疗救治及赔偿权益。
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算工伤。处理方式：1.收集证据，包括医疗诊断、工作时间证明；2.向单位报告，由单位或个人向社保行政部门申请工伤认定；3.等待认定结果，期间可咨询律师；4.根据认定等级，享受相应工伤待遇，如医疗、康复、赔偿。
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脑血管畸形脑出血工伤问题，常见处理方式为申请工伤认定。应先收集医疗证明、工作证明等材料，向社保行政部门提出申请。根据认定结果，选择享受工伤医疗、康复或赔偿等待遇。