老板让员工刷业绩怎么办

老板让员工刷业绩需谨慎，应遵守劳动法。依据《劳动法》，强迫劳动违法，会影响企业诚信与凝聚力。严重情况可能导致法律纠纷，损害企业形象。
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对老板要求刷业绩，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果后向劳动局投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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老板让刷业绩应对如下：1. 尝试沟通：与老板坦诚交流，表达合理诉求，寻求业绩与健康的平衡。2. 保留证据：若老板坚持，应保留相关证据，如聊天记录、邮件等，以备不时之需。3. 寻求援助：若沟通无果，可向劳动局投诉或咨询律师，了解自身权益，必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。